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HR COMMUNICATION est organisé autour de deux pôles.
Un pôle Recherche et développement :
Le pôle R&D a deux vocations:
La mise à disposition d'outils pour les équipes projet,
Le développement d'outils logiciels pour les MOA, Métier, MOE clientes de plate-formes RH.

Un pôle Service:
Conseil, études, développement, paramétrage de SIRH,
Tierce Maintenance Applicative, Tests, Recette,
Migration de progiciels RH vers HR Access,
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